Ved de fyringsrunder, der har fundet sted på flere hospitaler i hovedstadsområdet, er det gået hårdt ud over social- og sundhedsassistenter og sygehjælpere.
Sådan er det ikke på Bornholms Hospital, der er i gang med en sparerunde, som skal forbedre økonomien med 7,3 millioner kroner.
Planen indebærer blandt andet, at 10 af sygehusets ca. 600 stillinger nedlægges. Fire personer bliver fyret. De øvrige seks findes ved naturlig afgang og ved, at ledige stillinger ikke genbesættes.
Berøres ikke
De omkring 70 ansatte i sosu-gruppen berøres hverken af prikkerunden eller af de øvrige stillingsnedlæggelser.
”Det er vi selvfølgelig meget glade for. Vi er heldige, at det ikke blev til mere, end det gør” siger sosu-personalets fællestillidsrepræsentant Jessie Malene Jørgensen til foa.dk.
Hun har kun ros til ledelsen for den måde, det hele er foregået på.
”Ledelsen har været meget opsat på at finde andre besparelser end fyringer. Vi har været taget med på råd lige fra starten, og der er udarbejdet handleplaner og gennemført et godt informationsarbejde,” siger hun.
Portør-fyring afværget
De fire fyrede er tre lægesekretærer og en sekretær i administrationen. De blev varslet afskediget ved en prikkerunde i går.
Af de seks stillinger, der i øvrigt nedlægges, er de tre for sygeplejersker. Desuden forsvinder en stilling i laboratoriet, en i serviceafdelingen og en stilling som vikar på portørområdet.
Det var tidligere i processen på tale at afskedige en af portørerne, men det blev afværget ved den nævnte stillingsnedlæggelse og ved, at en af portørerne går ned i tid.